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Quiénes somos

Avizor,  es una empresa especializada en el diseño, consultoría, gestión, impartición, justificación de planes de formación, y tiene como objetivos: 

  • - Liderar el mercado de la formación buscando la calidad y la excelencia mediante un compromiso de colaboración institucional y sectorial. 
  • - Ser referentes en la formación de ciudadanos responsables, profesionales eficaces y empresarios competitivos.
  • - Dar valor a la importante función de educar, formar y especializar.

A quién nos dirigimos

Nuestros servicios profesionales están dirigidos a un amplio espectro de empresas y organizaciones, siendo nuestra mayor especialización la Formación Profesional Continua.

Nuestros principales destinatarios son: 

Empresas y empleados 
Profesionales independientes
Organizaciones empresariales
Organizaciones profesionales y sindicales
Organizaciones no gubernamentales
Fundaciones y/o Asociaciones sin ánimo de lucro
Organizaciones gubernamentales e internacionales

Nuestros servicios

Ofrecemos la gestión global de todos los servicios ofertados porAvizor o una gestión parcial que permite la posibilidad de adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes.

De esta manera, la formación se adapta a los objetivos, características de la empresa y perfil de los profesionales a formar.

Gestión de la formación

Desarrollo de personas
- Formación In-Company
- Itinerarios formativos
- Formación sectorial
- Acreditaciones/ Certificaciones
- Formación no Convencional

Gestión de Fondos y de la Financiación

Proyectos a medida

Objetivos del proyecto de formación AVIZOR

Posibilitar el desarrollo personal y profesional, ofreciendo un itinerario personal con reconocimiento oficial, incluido el ámbito universitario.

Desarrollar un proceso de formación adaptado a las necesidades y demandas de empleados y desempleados.

Poner a disposición de las personas, los recursos necesarios para su formación, reciclaje y perfeccionamiento.

Asegurar la excelencia en los servicios profesionales de cada sector.

Posibilitar el crecimiento profesional tanto con formación deespecialización, como con formación oficial y reglada.

Posibilitar el empleo por medio de una adecuada formación, tanto en nuestro país como en otros, vía titulaciones oficiales reconocidas en Europa y en otros países no europeos.

El permanente desarrollo de herramientas de empleo, que den continuidad y sentido a los procesos de formación.